Персональное искусство управления
Цель курса – повысить эффективность качественного руководства и успешного управления сотрудниками.
В процессе курса Вы сможете:
Исследовать собственную модель управления Пройти тест, определяющий, какие основания власти Вы используете и в какой мере. На конкретных примерах разобрать критические ошибки руководителя Исследовать влияние различных стилей руководства на мотивацию подчиненных Освоить способы своевременного перемещения подчиненных в структуре иерархии
Вы также научитесь:
* Выбирать управляющие воздействия в зависимости от ситуации
* Искусно комбинировать руководящие взаимодействия
* Оценивать достижения своих подчиненных по разработанной Вами системе критериев эффективной работы
* Определять зону ближайшего развития сотрудников и строить их обучение по ступеням «Лестницы роста», гарантированно достигая позитивных результатов
* Точно и быстро выявлять готовность сотрудника к выполнению определенной задачи и ставить ее в форме, гарантирующей максимальные результаты
* Эффективно пользоваться инструментами материального и нематериального стимулирования для достижения долгосрочных результатов
Программа курса:
1. Индивидуальные коммуникативные приемы влияния, или «Спектакль в кабинете»
2. Мотив и мотивация, или «Попади в точку»
3. Доминирование, или «Безответственное управление»
4. Лидерство и Дистанцирование, или «Управляемое уважение»
5. Делегирование, или «На, порули, малыш!»
6. Тактика управленческой борьбы, или «Ребята, давайте жить дружно!»
В результате:
* эффективная работа
* качественное взаимодействие
* максимальная отдача от каждого при минимуме управленческих затрат
* повышение производительности труда
Как следствие:
* сплоченный коллектив
* достижение амбициозных целей
* радость совместного творчества
* удовлетворенность жизнью
* самоактуализация руководителя
